มาดูกันว่าคนที่เค้าสัมภาษณ์เราเค้าอยากบอกอะไรเราบ้าง

สัมภาษณ์งานจากประสบการณ์ที่ได้อยู่ในขั้นตอนของการสัมภาษณ์งาน คิดว่าหากผู้ถูกสัมภาษณ์สามารถเปล่งพลังแสงออกมาให้ได้ตามหัวข้อที่จะเล่าสู่กันฟังก็คงดีมิใช่น้อยครับ อย่างไรก็ตามการสัมภาษณ์งานที่ดีก็คงหนีไม่พ้นการเป็นตัวของตัวเราเองครับ เพราะจะว่าไปสถานที่ทำงานก็เหมือนเป็นอีกบ้านครับ คงพอเดากันได้นะครับ การที่มีเข้ากับคนที่บ้านไม่ได้ ชีวิตเราดูจะไม่ค่อยมีความสุขเท่าไหร่ ดังนั้น แต่งเสริมเติมแต่งข้อที่จะแนะนำไปเป็นรูปแบบของตัวเองนะครับ

1. ทำตัวให้เค้าชอบเรา

อันนี้พูดง่าย ๆ ก็คือ First Impression ครับ การสัมภาษณ์งานก็มีส่วนคล้ายการออกเดทนะครับผมว่า เพียงแต่เป็นความสัมพันธ์แบบ professional ดังนั้นทำให้แว๊ปแรกที่เค้าเห็นเราแล้วเค้าประทับใจก็มีชัยไปกว่าครึ่งครับ เชื่อผมครับ มีนะครับ คนที่อาจจะเป็นตัวของตัวเองมากเกินจนแสดงออกมาทั้งในเรื่องการแต่งกาย และการพูด…..เค้าก็ไม่ผิดครับ แค่องค์กรส่วนมาก (ผมคิดเองนะครับ) ยังให้ความสำคัญเรื่อง First Impression (ในทางที่ดี) ครับ

2. อย่าเพิ่งออกตัวแรง “ผมอยากได้งานนี้”, “งานนี้ใช่เลย” จนกว่าจะได้ฟังและสอบถามรายละเอียดของงาน

ไม่ต้องอะไรมากครับ ลองหลับตาแล้วนึกดูว่ามีคนสองคนครับ คนหนึ่งเปิดตัวเลย อยากได้งานนี้มากครับ เพราะ บลา  ๆ ๆ ๆ ในขณะเดียวกันอีกคนมีมาดนิดนึง ถามก่อนครับว่า งานนี้จริง ๆ แล้วเกี่ยวกับอะไร ผมคิดว่าเป็นอย่างนี้นะ เป็นเหมือนที่ผมคิดรึเปล่า ต้องเดินทาง, พบปะลูกค้าบ่อยขนาดไหน ผมว่าคนที่สองดูมีภาษีกว่านะครับ

3.  First impression แล้วต้องให้สุด ….ทำให้ตัวเราเ่ด่นออกมาให้ได้ (อีกครั้ง ในแง่บวกนะครับ)

ง่าย ๆ (แต่ไปคิดวิธีกันเองนะครับ)   ประเด็นคือ ทำอย่างไรให้เค้าจำเราได้โดยไม่ต้องเปิดโพย เมื่อสัมภาษณ์เสร็จครับ เคยเจอ candidate ที่มีเสียงหัวเราะที่แปลกครับ จนแทบจะอดขำไม่ได้ แต่อันนี้ไม่แน่ใจว่าเป็นทางไหนครับ อาจจะขึ้นกับองค์การที่เราไปสัมภาษณ์ครับ ถ้าถามผมจะทำให้เค้าจำเราได้ ผมอาจถนัดแนวทำ Research บริษัทไปก่อนครับ แล้วบอกเค้าว่าผมมีความสามารถทางไหนที่ทำให้องค์กรเค้าโตได้ ผมว่าใครเห็นว่าเราสนใจขนาดนี้ ใครก็ชอบครับ

4. ถามคำถามให้มาก (ในเรื่องที่เกี่ยวกับงานและสิ่งที่อาจเป็นอุปสรรคกับเรา)

การถามคำถามที่ถูกจังหวะ จะช่วยให้การสนทนาลื่นไหล ไปมาระหว่างกัน….คิดง่าย ๆ เหมือนไปทานข้าวกับแฟนครับ ถามโต้ตอบไปมาให้ความรู้สึกดีกว่าเยอะครับ ประโยชน์นอกจากนี้ก็คือ เราเองจะพบตัวเรามากขึ้นว่าเหมาะกับงานนี้หรือไม่ แต่อย่าเพิ่งไปแต่เรื่องเงิน ๆ ทองๆ หรือวันลา อะไรทำนองนี้ก็ดีนะครับ สำหรับผมอาจดูเร็วเกินไปครับ

5. สรุปตอนท้าย แล้วขอ feedback

ถ้าเราคิดว่างานนี้ใช้ สรุปเลยครับ ผมว่าองค์เป็นอย่างนี้ เช่นกำลังเติบโต ผมเองมีประสบการณ์ตรงในการเพิ่มยอดขายของบริษัทที่อยู่ในช่วงนี้ บลา ๆ ๆ ๆ ดังนี้นประสบการณ์ที่ผมมีจะเป็นประโยชน์กับตำแหน่งนี้ อะไรทำนองนี้ครับ เสร็จแล้ว Proactive ไปเลยครับ ผมรบกวนขอ feedback ด้วยครับว่าการสัมภาษณ์เป็นอย่างไรบ้างและ มีข้อสงสัยอะไรเกี่ยวกับตัวผมหรือไม่ …อะไรประมาณนี้นะครับ

 

ผมเชื่อว่าแต่ละคนคงมีไม้ตายกันอะนะครับ แต่อย่างไรจากประสบการณ์ที่ผ่านมา  5 ข้อนี้เป็นคำแนะนำที่ดีครับ ยังไงก็ใครที่กำลังจะไปสัมภาณ์ที่ไหนก็ขอให้โชคดี ได้งานที่ชอบตามใจอยากนะครับ 🙂

 

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *