{"id":2078,"date":"2026-05-21T19:10:48","date_gmt":"2026-05-21T12:10:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centricoutsource.com\/sexual-harassment-workplace-hr-policy-thailand\/"},"modified":"2026-05-24T22:24:32","modified_gmt":"2026-05-24T15:24:32","slug":"sexual-harassment-workplace-hr-policy-thailand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centricoutsource.com\/th\/sexual-harassment-workplace-hr-policy-thailand\/","title":{"rendered":"\u0e2b\u0e22\u0e38\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e38\u0e01\u0e04\u0e32\u0e21\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1e\u0e28\u0e43\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19: \u0e40\u0e08\u0e32\u0e30\u0e25\u0e36\u0e01\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e09\u0e1a\u0e31\u0e1a HR \u0e21\u0e37\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e \u0e41\u0e25\u0e30\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e10\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19\u0e19\u0e33"},"content":{"rendered":"<div 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\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e04\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e19\u0e35\u0e49\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e04\u0e19\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e04\u0e34\u0e14\u0e27\u0e48\u0e32 &#8220;\u0e41\u0e04\u0e48\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e40\u0e25\u0e48\u0e19&#8221; \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d &#8220;\u0e2a\u0e19\u0e34\u0e17\u0e01\u0e31\u0e19\u0e40\u0e25\u0e22\u0e2b\u0e22\u0e2d\u0e01&#8221; \u0e41\u0e15\u0e48\u0e43\u0e19\u0e21\u0e38\u0e21\u0e02\u0e2d\u0e07 HR \u0e21\u0e37\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e0e\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e22\u0e38\u0e04\u0e43\u0e2b\u0e21\u0e48 \u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e04\u0e37\u0e2d <strong>Sexual Harassment<\/strong> \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e38\u0e01\u0e04\u0e32\u0e21\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1e\u0e28\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e04\u0e33\u0e27\u0e48\u0e32 &#8220;\u0e25\u0e49\u0e2d\u0e40\u0e25\u0e48\u0e19&#8221; \u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a<\/p>\n<p>\u0e27\u0e31\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49 Centric Outsource \u0e08\u0e30\u0e21\u0e32\u0e0a\u0e27\u0e19\u0e04\u0e38\u0e22\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e40\u0e1b\u0e34\u0e14\u0e2d\u0e01 \u0e1e\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e14\u0e39\u0e27\u0e48\u0e32\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e42\u0e25\u0e01\u0e40\u0e02\u0e32\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e01\u0e31\u0e19\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e44\u0e23 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e43\u0e2b\u0e49 SME \u0e1a\u0e49\u0e32\u0e19\u0e40\u0e23\u0e32\u0e01\u0e49\u0e32\u0e27\u0e44\u0e1b\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e10\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e32\u0e01\u0e25\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a<\/p>\n<h2>1. \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e43\u0e08\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e17\u0e35\u0e48\u0e27\u0e48\u0e32 &#8220;\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e16\u0e39\u0e01\u0e15\u0e31\u0e27\u0e16\u0e36\u0e07\u0e08\u0e30\u0e1c\u0e34\u0e14&#8221;<\/h2>\n<p>\u0e2b\u0e25\u0e32\u0e22\u0e04\u0e19\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e43\u0e08\u0e27\u0e48\u0e32\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e25\u0e27\u0e19\u0e25\u0e32\u0e21\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e22\u0e16\u0e36\u0e07\u0e08\u0e30\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32\u0e04\u0e38\u0e01\u0e04\u0e32\u0e21 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27 Sexual Harassment \u0e41\u0e1a\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 3 \u0e40\u0e25\u0e40\u0e27\u0e25\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e23\u0e30\u0e27\u0e31\u0e07\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u0e17\u0e32\u0e07\u0e27\u0e32\u0e08\u0e32:<\/strong> \u0e01\u0e32\u0e23\u0e41\u0e0b\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e23\u0e39\u0e1b\u0e23\u0e48\u0e32\u0e07 \u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e15\u0e32 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e25\u0e32\u0e21\u0e01 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e16\u0e32\u0e21\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e15\u0e31\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1e\u0e28<\/li>\n<li><strong>\u0e17\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e32\u0e22\u0e15\u0e32\/\u0e17\u0e48\u0e32\u0e17\u0e32\u0e07:<\/strong> \u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e27\u0e31\u0e22\u0e27\u0e30\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e01\u0e23\u0e07\u0e43\u0e08 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e48\u0e07\u0e23\u0e39\u0e1b\u0e20\u0e32\u0e1e\/\u0e04\u0e25\u0e34\u0e1b\u0e42\u0e1b\u0e4a\u0e1c\u0e48\u0e32\u0e19\u0e44\u0e25\u0e19\u0e4c\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21<\/li>\n<li><strong>\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e22:<\/strong> \u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e31\u0e21\u0e1c\u0e31\u0e2a\u0e40\u0e19\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e27 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e22\u0e32\u0e21\u0e43\u0e01\u0e25\u0e49\u0e0a\u0e34\u0e14\u0e40\u0e01\u0e34\u0e19\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e08\u0e33\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2. \u0e2a\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07 &#8220;Zero Tolerance&#8221; \u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19\u0e19\u0e33<\/h2>\n<p>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e42\u0e25\u0e01\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07 Google, Unilever \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e41\u0e21\u0e49\u0e41\u0e15\u0e48\u0e22\u0e31\u0e01\u0e29\u0e4c\u0e43\u0e2b\u0e0d\u0e48\u0e43\u0e19\u0e44\u0e17\u0e22\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07 SCG \u0e40\u0e02\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e41\u0e04\u0e48 &#8220;\u0e2b\u0e49\u0e32\u0e21&#8221; \u0e41\u0e15\u0e48\u0e40\u0e02\u0e32 &#8220;\u0e27\u0e32\u0e07\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a&#8221; \u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Code of Conduct \u0e17\u0e35\u0e48\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e40\u0e08\u0e19:<\/strong> \u0e21\u0e35\u0e04\u0e39\u0e48\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e1e\u0e19\u0e31\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e38\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e27\u0e48\u0e32\u0e1e\u0e24\u0e15\u0e34\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e44\u0e2b\u0e19 &#8220;\u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49&#8221; \u0e41\u0e25\u0e30\u0e21\u0e35\u0e1a\u0e17\u0e25\u0e07\u0e42\u0e17\u0e29\u0e16\u0e36\u0e07\u0e02\u0e31\u0e49\u0e19 &#8220;\u0e44\u0e25\u0e48\u0e2d\u0e2d\u0e01&#8221; \u0e42\u0e14\u0e22\u0e44\u0e21\u0e48\u0e08\u0e48\u0e32\u0e22\u0e04\u0e48\u0e32\u0e0a\u0e14\u0e40\u0e0a\u0e22<\/li>\n<li><strong>Whistleblowing Channel:<\/strong> \u0e21\u0e35\u0e0a\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e32\u0e07\u0e41\u0e08\u0e49\u0e07\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e41\u0e1a\u0e1a &#8220;\u0e1b\u0e01\u0e1b\u0e34\u0e14\u0e15\u0e31\u0e27\u0e15\u0e19&#8221; (Anonymous) \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e2b\u0e22\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e42\u0e14\u0e22\u0e44\u0e21\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e25\u0e31\u0e27\u0e42\u0e14\u0e19\u0e01\u0e25\u0e31\u0e48\u0e19\u0e41\u0e01\u0e25\u0e49\u0e07<\/li>\n<li><strong>\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e23\u0e21 (Sensitivity Training):<\/strong> \u0e17\u0e38\u0e01\u0e04\u0e19\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e19\u0e32\u0e22\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e08\u0e19\u0e16\u0e36\u0e07\u0e1e\u0e19\u0e31\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e2b\u0e21\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e2d\u0e1a\u0e23\u0e21\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e08\u0e39\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e23\u0e17\u0e31\u0e14\u0e10\u0e32\u0e19\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e01\u0e23\u0e07\u0e43\u0e08\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e15\u0e23\u0e07\u0e01\u0e31\u0e19<\/li>\n<\/ul>\n<h2>3. \u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07&#8230; HR \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e33\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e44\u0e23?<\/h2>\n<p>\u0e2b\u0e32\u0e01\u0e21\u0e35\u0e04\u0e19\u0e40\u0e14\u0e34\u0e19\u0e21\u0e32\u0e1a\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e38\u0e13\u0e27\u0e48\u0e32 &#8220;\u0e2b\u0e19\u0e39\u0e42\u0e14\u0e19\u0e1e\u0e35\u0e48\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e04\u0e38\u0e01\u0e04\u0e32\u0e21\u0e04\u0e48\u0e30&#8221; \u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48 HR \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e40\u0e08\u0e49\u0e32\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e33\u0e17\u0e31\u0e19\u0e17\u0e35\u0e04\u0e37\u0e2d:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1f\u0e31\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e44\u0e21\u0e48\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19:<\/strong> \u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e40\u0e1e\u0e34\u0e48\u0e07\u0e1a\u0e2d\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32 &#8220;\u0e40\u0e02\u0e32\u0e01\u0e47\u0e41\u0e04\u0e48\u0e25\u0e49\u0e2d\u0e40\u0e25\u0e48\u0e19\u0e21\u0e31\u0e49\u0e07&#8221; \u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e19\u0e31\u0e48\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e0b\u0e49\u0e33\u0e40\u0e15\u0e34\u0e21\u0e40\u0e2b\u0e22\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a<\/li>\n<li><strong>\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e04\u0e13\u0e30\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e27\u0e19:<\/strong> \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e01\u0e25\u0e32\u0e07 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e23\u0e31\u0e01\u0e29\u0e32\u0e2a\u0e31\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e25\u0e31\u0e1a (Confidentiality) \u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e40\u0e04\u0e23\u0e48\u0e07\u0e04\u0e23\u0e31\u0e14<\/li>\n<li><strong>\u0e25\u0e07\u0e42\u0e17\u0e29\u0e15\u0e32\u0e21\u0e01\u0e0e:<\/strong> \u0e2b\u0e32\u0e01\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e25\u0e07\u0e42\u0e17\u0e29\u0e15\u0e32\u0e21\u0e23\u0e30\u0e40\u0e1a\u0e35\u0e22\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48\u0e27\u0e32\u0e07\u0e44\u0e27\u0e49 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e41\u0e2a\u0e14\u0e07\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19\u0e27\u0e48\u0e32\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e44\u0e21\u0e48\u0e22\u0e2d\u0e21\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1e\u0e24\u0e15\u0e34\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e19\u0e35\u0e49 (Zero Tolerance)<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u0e1a\u0e17\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e08\u0e32\u0e01\u0e43\u0e08 HR:<\/strong> \u0e2d\u0e2d\u0e1f\u0e1f\u0e34\u0e28\u0e17\u0e35\u0e48\u0e19\u0e48\u0e32\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e41\u0e04\u0e48\u0e2d\u0e2d\u0e1f\u0e1f\u0e34\u0e28\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e27\u0e31\u0e2a\u0e14\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e35 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e2d\u0e1f\u0e1f\u0e34\u0e28\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1e\u0e19\u0e31\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e38\u0e01\u0e04\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e36\u0e01 &#8220;\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e14\u0e20\u0e31\u0e22&#8221; \u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a \u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07 Sexual Harassment \u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e19\u0e43\u0e19\u0e2d\u0e2d\u0e1f\u0e1f\u0e34\u0e28\u0e40\u0e01\u0e23\u0e47\u0e07\u0e08\u0e19\u0e44\u0e21\u0e48\u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e04\u0e38\u0e22\u0e01\u0e31\u0e19 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07 &#8220;\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e04\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e43\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e1a\u0e40\u0e02\u0e15\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2d\u0e37\u0e48\u0e19&#8221; \u0e15\u0e48\u0e32\u0e07\u0e2b\u0e32\u0e01\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a<\/p>\n<p>\u0e2b\u0e32\u0e01\u0e04\u0e38\u0e13\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e08\u0e49\u0e32\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e22\u0e32\u0e01\u0e22\u0e01\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e10\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e \u0e21\u0e35\u0e23\u0e30\u0e40\u0e1a\u0e35\u0e22\u0e1a\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e1a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e31\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e40\u0e08\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e16\u0e39\u0e01\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e32\u0e21\u0e01\u0e0e\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19&#8230; \u0e43\u0e2b\u0e49 <strong>Centric Outsource<\/strong> \u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e2a\u0e34\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a \u0e40\u0e23\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e1e\u0e35\u0e22\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e17\u0e33\u0e40\u0e07\u0e34\u0e19\u0e40\u0e14\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e41\u0e21\u0e48\u0e19\u0e22\u0e33 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