รับทำเงินเดือน & Payroll Outsourcing Thailand: 1st Budget Solutions

Professional and Flexible Outsourcing Solutions at Competitive Prices

Get Started
Free stock photo of accountant, accounting, administration
CENTRIC -Your HR Partner

Tailored HR & Payroll Solutions to Fit Your Budget

We offer customizable HR services designed to meet your specific business requirements without overspending.

Unlocking Potential

Maximize Efficiency and Focus on core business

Free up valuable time by delegating HR functions to our experts

Cost-effective solutions for small to medium-sized businesses
Ensure compliance and accuracy in payroll and HR management
Professional support tailored to your unique business needs
Get Early Access
Woman Writing on a Notebook Beside Teacup and Tablet Computer
Empowering Businesses

Our Integrated HR Solutions

Simplify HR processes and optimize productivity.

HR Outsource & HR Payroll Outsourcing (บริหารงานบุคคลและประกันสังคม)

Employee record management
Administering employee benefits
Time attendance, leave/late record

Payroll Processing Thailand (รับทำ Payroll บริษัท & Outsource เงินเดือน)

Generate payroll reports and ensure timely payments
ePayslip generation
Prepare & File statuary reports on timely basis

Payroll Service Thailand & ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน ภาษีเงินเดือน (ภ.ง.ด.1)

Ensure payroll processes comply with labor laws, tax regulations, and company policies.

Our Commitment to You

Driving Your Success Through HR Excellence

We are dedicated to helping you achieve your business goals by providing top-notch HR outsourcing services.

Tailored HR Solutions

Customized Support Packages

We offer tailored HR solutions that cater to the specific needs of your business. Our customized support packages ensure that you receive the services you need within your allocated budget, providing efficient and effective HR outsourcing solutions.

Get Started
Expert HR Consultation

Professional Guidance

Our team of HR experts provides professional guidance and consultation to help you navigate complex HR challenges. With our expertise and support, you can confidently manage your human resources and streamline your business operations.

Get Started
Tailored HR Solutions

Why Choose Us — ทำไมธุรกิจเลือกใช้บริการ Payroll Outsource & Outsource เงินเดือนกับเรา

At CENTRIC AND OUTSOURCE, we offer custom HR services aligned with your budget. From payroll to general HR, our tailored solutions cater to your unique business needs efficiently and cost-effectively.

Get Started
Select the one suites your business

Packages — แพ็กเกจบริการ Payroll & รับทำเงินเดือน (Payroll Outsource / Payroll SME)

Pay only what you use

THB 70 / Head

A firm where a business owner manages business independently in all aspects and seeks an HR and payroll expert to assist in enhancing work efficiency and reducing any HR disputes..

Payroll Summary Report
Payslip (.pdf)
Statuary Reports (Monthly, Yearly)

Register Now

THB 120 / Head

A firm where Admin staff supplies payroll data, while we manage all other payroll tasks, ensuring accuracy and efficiency


Payroll Summary Report
Bank file upload
ePayslip
Social Security Fund (IN/OUT)
Statuary Reports (Monthly, Yearly)

Register Now

THB 150/ Head

A firm where Admin staff verifies time attendance, while we manage payroll processing, benefits administration, compliance, and all other HR functions.

Employee Self Service (ESS)
Time attendance report
Payroll Summary Report
Bank file upload
ePayslip (Mobile application)
Social Security Registration (IN/OUT)
Tawi 50 (Mobile application)
Statuary Reports (Monthly, Yearly)

Register Now

FAQs

Common Questions Answered

Get Started Today

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsource) & Payroll SME ครบวงจร

Contact us now to discuss your HR needs and budget-friendly solutions.

Name
Email
Phone
Message
The form has been submitted successfully!
There has been some error while submitting the form. Please verify all form fields again.

By clicking Sign Up you are confirming that you agree with our Terms and Conditions.

⚡ DAILY HR & LABOR LAW INSIGHTS

สาระน่ารู้ & บทความกฎหมายแรงงานประจำวัน

เจาะลึกคำพิพากษาศาลฎีกา การบริหารเงินเดือน และแนวทางป้องกันความเสี่ยงแรงงานสำหรับผู้ประกอบการ SME

ลูกจ้างโพสต์ด่าบริษัทหรือบ่นเจ้านายในโซเชียลมีเดีย เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องแนวฎีกาที่นายจ้างต้องรู้
กฎหมายแรงงาน 📅 14 พ.ย. 2569

ลูกจ้างโพสต์ด่าบริษัทหรือบ่นเจ้านายในโซเชียลมีเดีย เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องแนวฎีกาที่นายจ้างต้องรู้

วิเคราะห์ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 119 (1) และแนวคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1324/2558 และ 8206/2560: ลูกจ้างโพสต์บ่นเจ้...

อ่านบทความฉบับเต็ม →
ย้ายสถานที่ทำงาน (ย้ายออฟฟิศ/โรงงาน) ลูกจ้างไม่ยอมตามไป ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษไหม? เจาะลึกกฎหมาย มาตรา 120 และคำพิพากษาศาลฎีกา
กฎหมายแรงงาน 📅 13 พ.ย. 2569

ย้ายสถานที่ทำงาน (ย้ายออฟฟิศ/โรงงาน) ลูกจ้างไม่ยอมตามไป ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษไหม? เจาะลึกกฎหมาย มาตรา 120 และคำพิพากษาศาลฎีกา

เจาะลึก พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 120 และคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1326/2552 & 1941/2560: นายจ้างย้ายออฟฟิศหรือโรงงาน ห...

อ่านบทความฉบับเต็ม →
ไม่ผ่านทดลองงาน เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องกับดัก “ทดลองงาน 119 วัน” และการบอกกล่าวล่วงหน้าตามแนวศาลฎีกา
กฎหมายแรงงาน 📅 12 พ.ย. 2569

ไม่ผ่านทดลองงาน เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องกับดัก “ทดลองงาน 119 วัน” และการบอกกล่าวล่วงหน้าตามแนวศาลฎีกา

เจาะลึกความเข้าใจผิดของ SME เรื่องการเลิกจ้างช่วงทดลองงาน 119 วัน ไม่ผ่านโปรต้องบอกกล่าวล่วงหน้าตามมาตรา 17 หรือไม่...

อ่านบทความฉบับเต็ม →
⚡ DAILY HR & LABOR LAW INSIGHTS

สาระน่ารู้ & บทความกฎหมายแรงงานประจำวัน

เจาะลึกคำพิพากษาศาลฎีกา การบริหารเงินเดือน และแนวทางป้องกันความเสี่ยงแรงงานสำหรับผู้ประกอบการ SME

ลูกจ้างโพสต์ด่าบริษัทหรือบ่นเจ้านายในโซเชียลมีเดีย เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องแนวฎีกาที่นายจ้างต้องรู้
กฎหมายแรงงาน 📅 14 พ.ย. 2569

ลูกจ้างโพสต์ด่าบริษัทหรือบ่นเจ้านายในโซเชียลมีเดีย เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องแนวฎีกาที่นายจ้างต้องรู้

วิเคราะห์ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 119 (1) และแนวคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1324/2558 และ 8206/2560: ลูกจ้างโพสต์บ่นเจ้...

อ่านบทความฉบับเต็ม →
ย้ายสถานที่ทำงาน (ย้ายออฟฟิศ/โรงงาน) ลูกจ้างไม่ยอมตามไป ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษไหม? เจาะลึกกฎหมาย มาตรา 120 และคำพิพากษาศาลฎีกา
กฎหมายแรงงาน 📅 13 พ.ย. 2569

ย้ายสถานที่ทำงาน (ย้ายออฟฟิศ/โรงงาน) ลูกจ้างไม่ยอมตามไป ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษไหม? เจาะลึกกฎหมาย มาตรา 120 และคำพิพากษาศาลฎีกา

เจาะลึก พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 120 และคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1326/2552 & 1941/2560: นายจ้างย้ายออฟฟิศหรือโรงงาน ห...

อ่านบทความฉบับเต็ม →
ไม่ผ่านทดลองงาน เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องกับดัก “ทดลองงาน 119 วัน” และการบอกกล่าวล่วงหน้าตามแนวศาลฎีกา
กฎหมายแรงงาน 📅 12 พ.ย. 2569

ไม่ผ่านทดลองงาน เลิกจ้างได้ทันทีไหม? ส่องกับดัก “ทดลองงาน 119 วัน” และการบอกกล่าวล่วงหน้าตามแนวศาลฎีกา

เจาะลึกความเข้าใจผิดของ SME เรื่องการเลิกจ้างช่วงทดลองงาน 119 วัน ไม่ผ่านโปรต้องบอกกล่าวล่วงหน้าตามมาตรา 17 หรือไม่...

อ่านบทความฉบับเต็ม →

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบริการรับทำเงินเดือน (FAQ)

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsource) & Payroll Service Thailand อันดับ 1 สำหรับ Payroll SME และองค์กร

Centric Outsource คือผู้เชี่ยวชาญด้าน รับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Thailand) และ บริการ Payroll แบบครบวงจรสำหรับธุรกิจในกรุงเทพฯ และทั่วประเทศไทย เราช่วยยกระดับงาน Outsource เงินเดือน, HR Outsource, HR Payroll Outsourcing, และ รับทำ Payroll บริษัท ทุกขนาด โดยเฉพาะบริการ Payroll SME และ Payroll Processing Thailand ที่ต้องการความแม่นยำ 100% ในราคาคุ้มค่าเริ่มต้นเพียง 70 บาท/คน/เดือน

✅ Payroll Processing Thailand & รับทำ Payroll บริษัท

บริการ รับทำเงินเดือน และ บริการ Payroll คำนวณค่าล่วงเวลา (OT) เบี้ยขยัน โบนัส จัดทำสลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payslip) และไฟล์โอนเงินธนาคาร รองรับทั้ง Payroll SME และองค์กรขนาดใหญ่

✅ ภาษีเงินเดือน (ภ.ง.ด.1) & ประกันสังคมครบวงจร

ดูแลการคำนวณและยื่น ภาษีเงินเดือน หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, 50 ทวิ) และนำส่งเงินสมทบ ประกันสังคม (สปส.1-10) แจ้งเข้า-แจ้งออก และกองทุนเงินทดแทนครบวงจร

✅ HR Outsource & HR Payroll Outsourcing Thailand

บริการ HR Outsource, Outsource เงินเดือน, และ Payroll Service Thailand พร้อมที่ปรึกษากฎหมายแรงงานไทย มาตรฐานความปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) โดยทีมมืออาชีพประสบการณ์กว่า 20 ปี

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsource) & Payroll Service Thailand อันดับ 1 สำหรับ Payroll SME และองค์กร

Centric Outsource คือผู้เชี่ยวชาญด้าน รับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Thailand) และ บริการ Payroll แบบครบวงจรสำหรับธุรกิจในกรุงเทพฯ และทั่วประเทศไทย เราช่วยยกระดับงาน Outsource เงินเดือน, HR Outsource, HR Payroll Outsourcing, และ รับทำ Payroll บริษัท ทุกขนาด โดยเฉพาะบริการ Payroll SME และ Payroll Processing Thailand ที่ต้องการความแม่นยำ 100% ในราคาคุ้มค่าเริ่มต้นเพียง 70 บาท/คน/เดือน

✅ Payroll Processing Thailand & รับทำ Payroll บริษัท

บริการ รับทำเงินเดือน และ บริการ Payroll คำนวณค่าล่วงเวลา (OT) เบี้ยขยัน โบนัส จัดทำสลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payslip) และไฟล์โอนเงินธนาคาร รองรับทั้ง Payroll SME และองค์กรขนาดใหญ่

✅ ภาษีเงินเดือน (ภ.ง.ด.1) & ประกันสังคมครบวงจร

ดูแลการคำนวณและยื่น ภาษีเงินเดือน หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, 50 ทวิ) และนำส่งเงินสมทบ ประกันสังคม (สปส.1-10) แจ้งเข้า-แจ้งออก และกองทุนเงินทดแทนครบวงจร

✅ HR Outsource & HR Payroll Outsourcing Thailand

บริการ HR Outsource, Outsource เงินเดือน, และ Payroll Service Thailand พร้อมที่ปรึกษากฎหมายแรงงานไทย มาตรฐานความปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) โดยทีมมืออาชีพประสบการณ์กว่า 20 ปี

en_USEnglish
thThai en_USEnglish
Scroll to Top