อัปเดต 2569: เพดานประกันสังคมใหม่ 17,500 บาท SME ต้องเตรียมตัวอย่างไร

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 มีการปรับเปลี่ยนเกณฑ์การนำส่งเงินสมทบประกันสังคม โดยมีการปรับเพดานค่าจ้างสูงสุดจาก 15,000 บาท เป็น 17,500 บาท ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการคำนวณเงินเดือนในทุกงวด

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

เดิมทีผู้ที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 15,000 บาทขึ้นไป จะถูกหักเงินสมทบสูงสุดที่ 750 บาทต่อเดือน (5%) แต่ตามเกณฑ์ใหม่ ผู้ที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป จะต้องนำส่งเงินสมทบเพิ่มเป็น 875 บาทต่อเดือน ทั้งในฝั่งลูกจ้างและฝั่งนายจ้าง

ผลกระทบต่อ SME

1. ต้นทุนคงที่เพิ่มขึ้น: นายจ้างต้องแบกรับภาระเงินสมทบส่วนเพิ่ม 125 บาทต่อคนต่อเดือน สำหรับพนักงานที่มีรายได้เกินเพดานเดิม
2. การปรับปรุงระบบ Payroll: หากใช้การคำนวณมือหรือ Excel ต้องระวังความผิดพลาดในการตั้งสูตรใหม่

การปรับตัวที่เร็วที่สุดคือการตรวจสอบฐานเงินเดือนพนักงานทุกคนและแจ้งให้ฝ่ายบัญชีทราบล่วงหน้า เพื่อป้องกันปัญหาเงินนำส่งไม่ครบถ้วนซึ่งอาจนำไปสู่ค่าปรับในภายหลัง