ในปี 2569 มีการเปลี่ยนแปลงเพดานเงินเดือนที่นำมาคำนวณประกันสังคม ทำให้นายจ้างต้องเตรียมงบประมาณส่วนนี้เพิ่มขึ้น
ตารางการสมทบเบื้องต้น
สำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนเกิน 17,500 บาท นายจ้างและลูกจ้างต้องนำส่งฝ่ายละ 875 บาทต่อเดือน (เดิม 750 บาท) การวางแผนกระแสเงินสดสำหรับจ่ายเงินส่วนนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญ
กำหนดการนำส่ง
บริษัทต้องนำส่งเงินสมทบภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป การส่งล่าช้าจะถูกปรับในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อเดือนของยอดเงินที่ค้างชำระ การมีระบบ Payroll ที่ดีจะช่วยแจ้งเตือนและเตรียมไฟล์นำส่งให้ทันเวลาเสมอ
