เงินเดือนเท่าไหร่ต้องยื่นภาษี? vs ต้องเสียภาษี? สรุปความต่างฉบับปี 2569

“เงินเดือนออกแล้ว!” ประโยคนี้คือสวรรค์ของมนุษย์เงินเดือนทุกคน แต่พอถึงช่วงต้นปีปุ๊บ สวรรค์มักจะกลายเป็นความกังวลทันที เมื่อเห็นประกาศจากกรมสรรพากรเรื่องการยื่นภาษี หลายคนเริ่มมีคำถามวนอยู่ในหัว “เอ๊ะ เราเงินเดือนแค่นี้ต้องยื่นมั้ย?” หรือ “ถ้ายื่นไปแล้วจะโดนเก็บตังค์เพิ่มหรือเปล่า?”

วันนี้ Centric Outsource จะมาเคลียร์คิวให้ชัดๆ ระหว่างคำว่า **”หน้าที่ต้องยื่น”** กับ **”หน้าที่ต้องจ่าย”** เพราะสองเรื่องนี้เหมือนจะเป็นเรื่องเดียวกัน แต่จริงๆ แล้วคนละเรื่องกันเลยครับ!

1. หน้าที่ต้อง “ยื่น”: แค่รายงานตัว ไม่ได้แปลว่าเสียเงิน

มาเริ่มที่คำถามยอดฮิต “เงินเดือนเท่าไหร่ต้องยื่นแบบ ภ.ง.ด.91?”

กฎหมายบ้านเราบอกไว้ชัดเจนครับว่า ถ้าคุณเป็นคนโสด (ไม่มีคู่สมรส) แล้วมีรายได้จากเงินเดือนเพียงอย่างเดียว (ตามมาตรา 40(1)) เกิน **120,000 บาทต่อปี** (หรือเฉลี่ยเดือนละ 10,000 บาท) คุณมี “หน้าที่” ตามกฎหมายที่ต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีครับ

ย้ำอีกครั้งว่า “ยื่น” นะครับ! เปรียบเหมือนการไปลงทะเบียนรายงานตัวกับกรมสรรพากรว่า “เฮ้ ปีนี้ผมทำงานมีรายได้เท่านี้นะ” ต่อให้คำนวณออกมาแล้วไม่ต้องเสียภาษีสักบาท คุณก็ต้องยื่นครับ หากไม่ยื่นอาจจะมีค่าปรับอาญาสูงสุด 2,000 บาท ซึ่งไม่คุ้มเลยจริงๆ

2. หน้าที่ต้อง “จ่าย”: ต้องมีเงินได้สุทธิเกิน 150,000

คราวนี้มาถึงจุดที่หลายคนกลัว คือการต้องควักเงินจ่ายภาษี จริงๆ แล้วระบบภาษีไทยใจดีกว่าที่คิดครับ เพราะเขาไม่ได้เอา “เงินเดือนทั้งปี” มาคิดภาษีทันที แต่เขาจะให้เรา [หักค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อน](https://www.centricoutsource.com/sme-year-end-bonus-tax-calculation-guide/) ก่อน

สูตรลับที่ต้องจำคือ: **(รายได้ทั้งปี – ค่าใช้จ่าย – ค่าลดหย่อน) = เงินได้สุทธิ**

ถ้า “เงินได้สุทธิ” ของเราไม่เกิน **150,000 บาท** เราจะได้รับยกเว้นภาษีครับ!

ลองมาคำนวณเล่นๆ สำหรับคนโสดที่ไม่มีลดหย่อนพิเศษ (มีแค่ลดหย่อนส่วนตัว 60,000 บาท หักค่าใช้จ่าย 100,000 บาท และ [ประกันสังคม](https://www.centricoutsource.com/sso-contribution-table-2026/) 9,000 บาท)

* ถ้าคุณเงินเดือน **25,833 บาท** (ประมาณ 310,000 บาทต่อปี)

* **เหลือเงินได้สุทธิประมาณ 141,000 บาท** -> แบบนี้คือ “ยื่นแบบ” แต่ “ไม่ต้องเสียภาษี” ครับ

สรุปง่ายๆ คือ ถ้าเงินเดือนคุณไม่ถึง **26,000 บาท** โดยส่วนใหญ่แล้วคุณมักจะไม่ต้องเสียภาษีครับ แต่ถ้าเกินหมื่นบาทต่อเดือนเมื่อไหร่ ต้องเตรียมตัวยื่นแบบเสมอ

3. ทำไมต้องยื่นแบบ ทั้งที่รู้ว่าไม่ต้องเสียภาษี?

หลายคนบ่นว่า “ก็น่าจะรู้กันอยู่แล้วว่าเงินเดือนแค่นี้ไม่ต้องเสีย จะให้เสียเวลายื่นทำไม?”

จริงๆ แล้วการยื่นแบบมีข้อดีมหาศาล:

1. **ขอคืนเงินภาษี:** หากบริษัทมีการหักภาษี ณ ที่จ่ายไว้ การยื่นแบบคือทางเดียวที่จะได้เงินคืน!

2. **ใช้เป็นหลักฐานทางการเงิน:** ใบเสร็จ ภ.ง.ด.91 คือหลักฐานความน่าเชื่อถือชั้นดีเวลาขอสินเชื่อหรือกู้บ้าน

3. **สบายใจไร้กังวล:** ไม่ต้องกลัวการตรวจสอบย้อนหลัง เพราะเราทำถูกต้องตามระบบ

4. วิธีจัดการภาษีให้เป็นเรื่องง่ายสำหรับ SME

สำหรับเจ้าของธุรกิจที่กังวลเรื่องความถูกต้องของภาษีพนักงาน การเลือกใช้บริการ [รับทำเงินเดือน](https://www.centricoutsource.com/) หรือ [Payroll Outsource](https://www.centricoutsource.com/why-new-companies-should-outsource-payroll/) มืออาชีพ จะช่วยลดความผิดพลาดในการคำนวณ [ภาษีเงินเดือน](https://www.centricoutsource.com/pnd1-withholding-tax-outsourcing/) และการนำส่งข้อมูลที่ซับซ้อนได้

นอกจากนี้ การใช้บริการ [HR Outsource](https://www.centricoutsource.com/sme-payroll-outsource-vs-in-house-hr/) ยังช่วยให้การจัดการทรัพยากรบุคคลและสวัสดิการต่างๆ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามกฎหมายแรงงานล่าสุดอีกด้วย

สรุปส่งท้าย

จำไว้ว่า **”เงินเดือนเกินหมื่นต้องยื่น แต่ถ้าไม่ถึงสองหมื่นหกมักจะไม่ต้องเสีย”** อย่าปล่อยให้เรื่องภาษีเป็นเรื่องน่ากลัวครับ ปัจจุบันเราสามารถยื่นออนไลน์ได้ง่ายและรวดเร็วมาก

หากคุณเป็นเจ้าของกิจการที่ต้องการความเป็นมืออาชีพในการจัดการระบบหลังบ้าน ให้ Centric Outsource เป็นพาร์ทเนอร์ดูแลคุณนะครับ!

—

*ด้วยความปรารถนาดีจาก Centric Outsource – ผู้เชี่ยวชาญด้าน Payroll และ HR ของคุณ*